來源:李永生編輯


當前,干部作風總體上是好的,但仍存在一些突出問題。譬如,“裝”的問題值得高度警惕。
     “裝”的表現林林總總,不一而足。
     “裝積極”。有的對上級會議或者領導要求,秒傳達、秒表態、秒匯報,仿佛越極端,就越積極。
     “裝學”。有的在理論學習上濫竽充數,看書看皮、看報看題,不懂裝懂,熱衷于在學習上做樣子、裝門面。
     “裝干”。有的接到上級布置的工作任務,事情還沒有做,就先有一份厚厚的報告。有的看見上級督導組或者檢查組下來,捧出一大摞表格,有任務、有情況、有進度、有考核,看起來像模像樣,其實都是畫在紙上、填在表里、念在口中,就是不落實到行動上。
     “裝改”。有的抓整改,避實就虛、避重就輕,只找別人問題不找自己問題,只找下級問題不找自身問題,只找業務上的問題不找思想上的問題,只找表面問題不找深刻問題。
     “裝”的問題原因是多方面的。
       一是趨利。有的人為了展示個人虛假的鮮亮面,以博得組織和領導的好感,從而撈取個人好處。
       二是避害。有的人怕得罪領導被“穿小鞋”、得罪同事丟選票,信奉好漢不吃眼前虧。為了給領導和同事留下好印象,只好選擇“裝”。
       三是跟風。有的人自認為別人都在“裝”,自己如果不“裝”,就會顯得另類、不合時宜、不懂事,甚至吃了虧。
       四是茍安。有的人不思進取、不在狀態,為了保位子、求安穩,以“裝”蒙混過關。
     “裝”違背了初心使命,與黨的性質宗旨格格不入,與黨的作風紀律背道而馳。解決“裝”的問題,關鍵要抓好以下幾點。
       把牢“定海神針”。
       干部作風中存在“裝”的問題,歸根結底是信仰不堅定。信仰是黨員干部作風的“定海神針”。
       要堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅持實事求是,增強黨性修養,補足精神之“鈣”,弘揚新風正氣,引領時代風尚。
       穩住“定盤星”。
       堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”選人用人標準,是精準識人、選人,解決“裝”的問題的“定盤星”。
       要根據不同地區、不同部門和不同單位的實際情況,完善和細化好干部標準的要素、內容和結構,特別是要完善干部測評體系和政績考核體系,把原則性要求和具體性標準結合起來,確保識準人、用對人。
       常念“緊箍咒”。
       剎住“裝”的歪風,必須切實加強黨的政治紀律和政治規矩教育,持之以恒貫徹落實中央八項規定精神和關于剎住“四風”有關要求,嚴肅黨內政治生活,做到警鐘長鳴。

2020年08月06日

中國共產黨基層組織選舉工作條例

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干部“裝”的問題值得警惕

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